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基本信息

  • 工作地点:广西省
  • 年龄要求:18~48岁
  • 要求学历:硕士
  • 提供月薪:面议
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5年以上

任职要求

任职资格:
1、年龄在48岁以下(正高职称可放宽至52岁)。
2、要求硕士研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历。
3、科室主任岗位要求主任医师职称,科室副主任岗位要求副主任医师及以上职称。
4、具有5年以上三级医院临床工作经历(博士可放宽至2年)。
5、有科室管理经验,工作业绩突出。

基本条件:
1、具有履行职责所需要的政治思想觉悟和政策理论水平;有较强的组织管理能力、科学决策能力和前瞻布局能力。
2、在相关专业领域具有较强的学术造诣及影响力,具备精湛的临床医疗水平,专业特色鲜明,有改革创新精神,工作实绩突出。
3、具有良好的职业道德,清正廉洁,身先士卒,自觉接受组织和群众的批评和监督,杜绝任何滥用职权,谋求私利的不正之风。
4、正确履行岗位职责,公道正派,有全局观念,善于协调、团结同志,包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。
5、近3年年度个人考核均为“合格”及以上。
6、身体健康,能胜任岗位工作要求。

聘期及待遇:
签订聘用合同,聘期为四年,薪酬面议,入事业单位编制。符合高层次人才引进条件的,按《广西壮族自治区江滨医院高层次人才引进实施办法》给予待遇。

企业介绍

广西壮族自治区江滨医院简介

【机构概况】

广西壮族自治区江滨医院暨广西壮族自治区第三人民医院,前身是1950年成立的广西省人民政府干部疗养院,1973年医院更名为广西壮族自治区江滨医院,2000年增挂广西壮族自治区第三人民医院院名,成立至今已有70年历史。医院长期承担区内高级干部及老干部的医疗和保健任务,并面向社会开放,服务区内外广大百姓。

医院隶属于广西壮族自治区卫健委管理,是集医疗、保健、康复、科研、教学于一体的国家三级甲等医院。医院位于中国—东盟博览会永久举办地、广西首府南宁,坐落在美丽的青秀山脚下,南宁母亲河邕江之畔,居城市中心,交通便利。医院环境优美,绿树成荫,荷塘红莲,娇美如玉,每到绽放季节,吸引了大批摄影爱好者前来采风。全院占地面积145亩,业务用房面积7.5万平方米,万元以上医疗设备总值1.8亿元;目前实际开放床位1305张,职工1500余人,其中高级职称358人,中级职称527人,博士、硕士研究生234人。医院连年被评为“广西壮族自治区文明单位”,多次荣获“广西卫生系统行风建设先进单位”等荣誉称号。同时,医院还是国家工伤康复定点医院及广西社会保险工伤康复定点医院、国家五癌筛查广西指定两家单位之一、中欧国际医院管理中心广西培训基地,堪称广西历史最悠久的干部保健基地。

【医疗服务】

医院临床医技科室齐全,重点科室技术特色显著。设有急诊科并接入全市120急救网络;发展了神经内科(3个病区)、心血管内科(3个病区)、内分泌科(2个病区)、康复医学科(8个病区)、中医脑病科、呼吸内科、消化内科、肾内科、普外科、神经外科、骨科、泌尿外科、妇产科、儿科、重症医学科等27个病区和专科门诊。另有物理治疗科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、疼痛科、神经心理测验室、颈肩腰腿痛联合专科等特色门诊。其中,我院康复医学部创建于1985年,历经30余年,发展成为了集康复、教学、科研为一体,服务范围康复服务范围辐射至东盟国家、周边省份及港澳台等地区的广西医疗卫生重点学科,是广西康复医学会、广西康复医学质量控制中心、广西康复医学保健中心挂靠单位,广西江滨医院康复专科联盟主席单位、国家住院医师和康复专科医师培训协同基地、中国康复医学会康复护理专科护士培训基地、广西体医结合研究实践基地、广西老年护理专科护士培训基地、广西康复护理护士培训基地、广西医科大学教学医院、中国广西-日本熊本中日友好康复医学培训中心、中德治疗师心肺康复与运动康复培训中心。

康复医学部由康复特色门诊、康复病区、康复治疗区组成,康复治疗设备国内一流,现有康复技术人员327人,其中高级职称28人,中级职称70人。全院康复治疗病区面积6000余m2,可同时容纳200多人进行治疗;设有康复床位350张,年收治康复住院患者5000多人次。建立了脊髓损伤康复、神经康复、老年康复、骨与关节康复、儿童康复、呼吸康复、疼痛康复、心脏康复8个亚专科;拥有物理治疗科(含肌骨康复中心)、作业治疗科、心肺康复治疗中心、认知康复中心、儿童康复治疗中心、言语治疗、吞咽障碍治疗、中国传统治疗及全国最大的高压氧科9个治疗区。医院还配有上下肢智能康复机器人、等速肌力评估与训练系统、平衡测试仪、步态分析仪、水疗等一大批先进康复设备,建成了广西唯一的康复医学实验室。

医院不断加强规范化、标准化的康复亚专科建设,不断加深学科内涵,引进吸收国内外先进的康复治疗技术和手段并加以创新,在解决复杂疑难重症和严重功能障碍方面具有明显的特色和优势。康复服务范围辐射至东盟国家、周边省份及港澳台等地区。

【设备条件】

医院设备先进,拥有核磁共振、64排CT、心血管成像系统、DSA、大型C臂、全自动生化分析仪、腹腔镜系统、EMS气压弹道碎石系统、等离子前列腺电切系统、骨关节腔镜、大型高压氧舱群等精良设备。开展介入性诊断治疗、腹腔镜微创手术、EMS弹道碎石取石术、CT仿真内镜成像、骨三维成像、CT/MRI血管成像、脑灌注成像和非侵入性的功能性磁共振成像技术等项目,为急危重症及疑难杂症患者的诊治和医院科研创新打下了坚实的基础。

【医学科研】

医院科研氛浓厚,2008年以来,在医学领域的立项课题达到140多项,其中,国家自然科学基金和国家“十二五”科技支撑计划课题7项,广西自然科学基金重点课题1项,广西自然科学基金课题15项,自治区卫生厅重点课题及自筹经费课题110多项。发表研究报告及医学论文840多篇,其中,SCI论文7篇,科技核心及中文核心期刊200多篇。近年来,医院获得广西医药卫生适宜技术推广奖8项,其中,一等奖1项, 二等奖4项,三等奖3项,广西科学技术进步奖三等奖5项。

【人才培养】

医院坚持“人才立院”的发展理念,积极开展多渠道、多领域的国内、国际交流合作,为人才成长搭建高端平台。常年与协和医院、华西医院、中山大学附属医院、江苏省人民医院、北京阜外医院、宣武医院、中国康复研究中心、广州呼吸病研究所等国内名院开展技术合作,每年派出50余名医务人员赴以上医院进修学习。先后与德国、美国、日本、澳大利亚及俄罗斯等国家的医疗机构建立了友好合作关系,多次派出技术骨干赴美国北德克萨斯州大学、澳大利亚新南威尔士州奥斯汀医院、日本熊本机能病院等国外医学高校和医院深造。定期聘请国外著名的医学专家来院讲学和指导临床工作,每年主办国际学术交流会1-2次,国内及区内学术交流20余次,有力促进了学科人才的技术水平和科研实力持续提高。

【服务追求】

医院成立70年以来,秉承“老干部的医院,更是老百姓的医院”的服务理念,一代代江滨人实践着“厚德、精诚、仁爱、奉献”的核心价值观,不断开拓创新,奋力拼搏,在推进和深化医疗体制改革的进程中,今天的江滨人将以更高的起点和崭新的精神风貌,精诚团结、锐意进取,以高超的医术和无私的爱心,努力攀登医学高峰,逐步向康复特色突出,综合优势明显,“大专科 强综合”的广西一流医院目标迈进,为中国和广西医疗卫生事业的发展做出新的更大的贡献!


广西壮族自治区江滨医院(广西壮族自治区第三人民医院)临床科室主任招聘公告

根据医院工作需要,我院计划招聘部分临床、医技科室主任、副主任6名,聘用岗位及条件如下:
一、招聘岗位
科室主任:内分泌科主任1名。
科室副主任:泌尿外科副主任1名、骨与关节康复科副主任1名、放射科副主任1名、超声诊断科副主任1名、肾内风湿免疫科副主任1名。
二、招聘条件
(一)基本条件:
1、具有履行职责所需要的政治思想觉悟和政策理论水平;有较强的组织管理能力、科学决策能力和前瞻布局能力。
2、在相关专业领域具有较强的学术造诣及影响力,具备精湛的临床医疗水平,专业特色鲜明,有改革创新精神,工作实绩突出。
3、具有良好的职业道德,清正廉洁,身先士卒,自觉接受组织和群众的批评和监督,杜绝任何滥用职权,谋求私利的不正之风。
4、正确履行岗位职责,公道正派,有全局观念,善于协调、团结同志,包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。
5、近3年年度个人考核均为“合格”及以上。
6、身体健康,能胜任岗位工作要求。
(二)任职资格
1、年龄在48岁以下(正高职称可放宽至52岁)。
2、要求硕士研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历。
3、科室主任岗位要求主任医师职称,科室副主任岗位要求副主任医师及以上职称。
4、具有5年以上三级医院临床工作经历(博士可放宽至2年)。
三、聘期及待遇
签订聘用合同,聘期为四年,薪酬面议,入事业单位编制。符合高层次人才引进条件的,按《广西壮族自治区江滨医院高层次人才引进实施办法》给予待遇。
四、招聘程序
(一)报名
应聘人员将报名材料报至我院人力资源部,接受现场、邮寄或电子邮件报名,报名时间即日起至9月30日。报名所需材料如下:
1.《广西壮族自治区江滨医院招聘报名表》(附件);
2.个人简历;
3.身份证、学历学位证、职称证、执业资格证及相关资质等证书原件和复印件(现场报名原件验证后交回应聘者);
4.撰写论文或科研课题的,提供所写论文封面、目录及正文内容复印件;提供科研项目立项申报书封面、项目成员有个人姓名页面、有相关审核部门盖章页面复印件;
5.其他获奖证书复印件(可多份排版在同一张纸上,能看清即可);
应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假者,取消应聘资格。
(二)资格审查
人力资源部将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核。
(三)评审及考核
由医院竞聘工作领导小组组织专家对应聘者在医、教、研等方面的业绩进行评审和学术认定,并对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察,提出拟聘人选。
(四)聘任
医院党委会根据医院竞聘工作领导小组的意见研究决定科主任岗位入围人选,按流程进行体检、公示后签订聘任合同,办理相关手续。
(五)联系方式
联系人:肖老师,程老师;
联系电话:0771-2080006;
通讯地址:广西壮族自治区南宁市青秀区河堤路85号 广西壮族自治区江滨医院人力资源部,邮编:530021。
邮箱:jbrsk@163.com

广西壮族自治区江滨医院
人力资源部
2020年4月10日

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