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基本信息

  • 工作地点:上海市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 提供月薪:面议
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:5年以上

任职要求

一、岗位职责:
1、在护理部主任的领导下开展工作,负责护理部的日常工作,拟定护理工作计划,督察护理质量;
2、负责制定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查知道各科是做好基础护理和执行分级护理制度;
3、负责制定在职护理人员被熏计划并组织实施,组织全院护理人员业务学习,护理查房,定期进行业务技术考核,并建立技术档案;
4、指导并检查门诊、急诊、病房、手术室、供应室的护理业务管理,使之达到制度化、常规化、规范化;
5、关心护理人员的思想、工作和生活情况,协助解决各种困难和实际问题,充分其工作调动积极性;
6、对护理工作中发生的问题和差错,应及时进行分析、提出整改措施,防止类似事情的发生;
7、及时完成院部交给的各项工作。
二、岗位资格
1、护理专业本科以上学历;
2、年龄45岁以下,副高技术职称;
3、精通护理专业理论和技术,有丰富的护理管理经验;
4、具有较强的组织、协调、管理能力,熟悉护理政策、法规和医院的护理管理规律,有较强的沟通与表达能力。

企业介绍

上海市第八人民医院(上海市第六人民医院徐汇分院)占地面积2.46万平方米,建筑面积6.3万平方米,拥有6600平方米的中心绿地,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的花园式综合性二级甲等医院。医院现为江苏大学附属医院、同济大学医学院教学医院、上海市第六人民医院医疗集团核心成员单位、徐汇区区域医疗中心、徐汇区急救中心、徐汇区传染病防治中心和徐汇区弃婴收治中心、上海市工伤康复定点机构。
医院核定床位 586 张,实际开放 888张。现有职工 963 人,正高级 25 人,副高 82 人,博士(后)18人,硕士113人。区领军人才后备队4人、区学科带头人11人。2013年门急诊量1011539人次,出院病人23823人次,手术量11778台。
医院设置专业学科34个,拥有1个上海市医学重点专科,4个徐汇区医学重点学科,4个徐汇区医学特色专科,临床各科均有独特优势和技术特长。外科取人体内金属异物专科达到国内领先水平;外科、泌尿外科、神经内科、心内科、消化内科、眼科、骨科、妇产科、儿科等专科达到同类医院先进水平。目前第一负责人在研课题共77项,2项国家自然科学基金在研,4项在研市科委课题,9项市卫生局课题,62项其他各级课题。
上海市第八人民医院正向着“发展定位明确,规划布局科学、就医环境舒适、资源配置合理、基础学科扎实、专科特色鲜明、综合实力较强、社会认可度和行业影响力显著提升,与徐汇区国际大都市一流中心城区相匹配的一流区域医疗中心,跻身全市同级同类医院先进行列”的远景目标不断迈进。

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